Newsletter N°7

Après un rapide coup d’œil à l’actualité du réseau, ce mois ci, notre newsletter fait un point sur le recrutement.
En deuxième partie retrouvez un focus sur la valorisation du bois par les entreprises d’élagage.
Et pour finir, notre rubrique sur la biodiversité s’intéresse cette fois à l’écureuil roux.

La vie du réseau

Notre site internet a fait peau neuve !

Plus clair, plus épuré, il permet de mieux cerner ce qu’est le réseau Qualiarbre et ce qu’il apporte.

L’annuaire des entreprises adhérentes peut s’allonger, il suffit de faire une demande d’adhésion pour passer l’audit d’entrée. Tout est expliqué !

LA MINUTE SOCIALE

Comment recruter ?

1. Soignez votre image et votre attractivité

• Développez votre marque employeur : Montrez sur vos réseaux sociaux et votre site web que vous êtes un employeur attrayant. Mettez en avant les valeurs de l’entreprise (sécurité, respect, esprit d’équipe, formation continue).
• Témoignages d’employés : Partagez des retours d’expérience de vos élagueurs actuels pour montrer un environnement de travail positif.

2. Recherchez activement les candidats

• Diffusez vos offres sur les plateformes d’emploi (Indeed, Pôle Emploi, Apec) et sur le site de Qualiarbre.
• Utilisez les réseaux sociaux : Recrutez sur LinkedIn, Facebook, ou des groupes spécifiques à l’élagage.
• Candidatures spontanées : Ajoutez une section « Rejoignez-nous » sur votre site web

3. Collaborez avec des organismes de formation

• Partenariats avec les CFA et écoles spécialisées : Rapprochez-vous des centres de formation dispensant le CS Taille et soin aux arbres pour recruter des apprentis ou jeunes diplômés.
• Offrez des stages ou apprentissages : Vous formez et évaluez les candidats sur le terrain.

4. Attirez les profils non traditionnels

• Formez des passionnés : Recrutez des amateurs de nature ou d’activités physiques ayant l’envie d’apprendre. Offrez-leur une formation pratique.
• Programmes de reconversion : Ciblez les professionnels d’autres secteurs (paysagistes, grimpeurs sportifs) intéressés par un changement de carrière.

5. Proposez des avantages attractifs

• Salaires compétitifs : Assurez-vous de proposer une rémunération un peu au-dessus de la moyenne du marché.
• Conditions de travail optimisées : Fournissez du matériel de qualité, des équipements de sécurité modernes, et des conditions adaptées pour limiter la pénibilité.
• Flexibilité et équilibre : Mettez en avant des horaires flexibles ou un équilibre vie pro/vie perso.

6. Maintenez une source régulière de candidats

• Base de données interne : Constituez une liste de candidats potentiels, même s’ils ne sont pas immédiatement disponibles.
• Réseau professionnel : Créez des partenariats avec d’autres entreprises d’élagage pour échanger des contacts.
• Événements locaux : Participez à des salons de l’emploi, des foires agricoles ou des événements forestiers.

7. Fidélisez vos employés actuels

• Ambassadeurs internes : Des employés satisfaits parleront de votre entreprise autour d’eux.
• Programmes de cooptation : Récompensez les employés qui recommandent des candidats embauchés.

zoom sur…

Comment valoriser le bois issu d’élagage et d’abattage?

Les entreprises d’élagage ont plusieurs solutions pour valoriser le bois issu de leurs activités. Ces options dépendent de la qualité, du type de bois récolté (branches, tronc, souches), et des opportunités locales ou régionales. Voici quelques pistes de valorisation :

• Valorisation énergétique : 
  • Bois de chauffage : Les branches et troncs d’arbres peuvent être débités, séchés, et vendus comme bois de chauffage. Un marché souvent stable, surtout en zones rurales ou périurbaines.
  • Granulés ou plaquettes bois : Le bois peut être transformé en granulés (pellets) ou plaquettes pour alimenter les chaudières à biomasse.
• Valorisation agricole et environnementale:
  • Paillage : Le bois broyé peut servir de paillis pour les jardins, parcs, ou terrains agricoles, réduisant l’évaporation et enrichissant les sols en humus.
  • Compostage : Les résidus très fins peuvent être intégrés au compost, accélérant leur décomposition.
  • Réhabilitation écologique : Les grosses souches ou morceaux de bois peuvent être laissés dans des espaces naturels pour créer des habitats pour la faune (insectes, oiseaux).
• Valorisation artisanale et commerciale:
  • Bois d’œuvre : Si le bois est de bonne qualité, il peut être transformé pour la menuiserie ou l’ébénisterie (mobilier, planches, etc.).
  • Transformation pour l’artisanat : Utilisation des bois atypiques ou noueux pour créer des objets décoratifs ou artistiques.
  • Bois de construction locale : Pour des aménagements comme des clôtures, pergolas, ou cabanes.
• Valorisation industrielle:
  • Papeterie : Les sous-produits du bois (petites branches ou résidus) peuvent être envoyés à des usines de pâte à papier.
  • Panneaux de particules : Les déchets de bois peuvent être utilisés pour fabriquer des panneaux OSB ou MDF, très utilisés dans la construction.
  • Production de charbon de bois : Une option pour le bois non exploitable dans d’autres industries.
• Valorisation locale et communautaire:
  • Don ou vente à bas coût : Les bois inutilisables à grande échelle peuvent être donnés ou vendus localement à des artisans, agriculteurs, ou pour des projets communautaires ou associatifs.

En résumé, le choix de la solution dépendra des ressources disponibles, des débouchés locaux, et des investissements que l’entreprise est prête à réaliser.

ça s’est passé hier

Tempête CIARAN : 1 an après

Les entreprises du réseau Qualiarbre se sont entraidées pour soutenir les entreprises bretonnes qui ne savaient plus ou donner de la tête !

Un super partage d’expérience pour nos adhérents.

Et si c’était à refaire ?

Ils le referaient sans hésiter !

Relisez l’interview de cette solidarité suite à l’appel des bretons.

biodiversité

L’écureuil roux

Comment le reconnaitre ?

L’écureuil roux mesure en moyenne entre 18 et 24 cm de long, avec une queue touffue pouvant mesurer jusqu’à 20 cm de plus. Son poids varie généralement entre 250 et 350 grammes. Son pelage est caractérisé par une couleur rousse sur le dos et les côtés, tandis que le ventre et le bas des pattes sont généralement blancs ou crème. Il a de grands yeux noirs, de longues oreilles arrondies et de courtes pattes avec de fortes griffes pour grimper aux arbres.

Habitat

L’écureuil roux est un animal arboricole, ce qui signifie qu’il passe la majorité de son temps dans les arbres. Il est réputé pour sa grande agilité et sa capacité à grimper, sauter et se déplacer rapidement à travers les branches. Il construit des nids appelés « drays » dans les arbres pour se reposer, se protéger des intempéries et élever ses petits. L’écureuil roux est un animal diurne, ce qui signifie qu’il est actif pendant la journée et se repose la nuit.

Biologie, reproduction

La période de reproduction de l’écureuil roux varie en fonction de la région, des conditions climatiques et des ressources disponibles. En général, la saison de reproduction des écureuils roux se situe au printemps et en été. En France, la période de reproduction des écureuils roux s’étend généralement de janvier à juillet, avec un pic d’activité de février à avril.

La gestation chez l’écureuil roux dure environ 38 à 39 jours. Les femelles construisent généralement un nid appelé « dray » dans les arbres pour donner naissance à leur portée. Une portée typique compte de 2 à 4 petits, qui naissent sans poil et avec les yeux fermés.

Les jeunes écureuils roux commencent à quitter le nid et à explorer leur environnement à l’âge d’environ 8 à 10 semaines.

Alimentation

L’écureuil roux a une alimentation principalement végétarienne. Il se nourrit essentiellement de :

• Noix et graines : Graines de résineux, graines et fruits d’essences feuillues ou caduques (faînes, noisettes, glands, châtaignes, noix, graines d’orme et de charme).
• Fruits : Pommes, baies, cerises, raisins, mûres, airelles.
• Bourgeons et écorces : Jeunes pousses d’arbres, ainsi que des écorces tendres, fleurs, bourgeons, pousses, racines, lichen.
• Champignons : On peut retrouver dans les arbres des champignons séchés au soleil par les écureuils.
• Fleurs et feuilles : A ajouter les tiges d’arbres et de plantes.
• Insectes : Bien que les insectes ne constituent pas la part principale de leur alimentation, les écureuils roux peuvent parfois manger des insectes, des larves et des œufs d’insectes.

L’alimentation des écureuils roux peut varier en fonction de la saison et de la disponibilité des ressources alimentaires dans leur environnement. Ils sont connus pour faire des réserves de nourriture en prévision des périodes de pénurie. Les périodes de famine sont courantes en hiver.